Как нанимать сотрудников и отбирать кандидатов — руководителю в Перми

Академия «Стратег» не подбирает персонал как кадровое агентство — мы учим собственников и руководителей находить и оценивать сотрудников самостоятельно. Для найма на рядовые позиции — курс «Набор персонала» (9 часов, 40 000 ₽), для поиска руководителя — «Как найти хорошего руководителя» (9 часов, 40 000 ₽), для построения команды руководителей — «Создание команды руководителей» (30 часов, 180 000 ₽).

Однозначного «выгоднее» нет — зависит от объёма найма. Разовый найм на одну вакансию через агентство обходится дороже штатной единицы, но без постоянной нагрузки на фонд оплаты труда; штатный HR оправдан, когда найм идёт регулярно и нужен человек, который знает компанию изнутри. Курс «Набор персонала» даёт руководителю инструмент нанимать самостоятельно — без регулярной комиссии агентству и без отдельной штатной единицы.

Академия «Стратег» кадровым агентством не является и не ведёт подбор за клиента — при выборе агентства смотрите фиксацию гарантии на подобранного сотрудника и прозрачную схему оплаты (процент от оклада или фикс) в договоре до начала работы. Если нужен навык самостоятельно отбирать кандидатов без комиссии агентству — курс «Набор персонала» (9 часов, 40 000 ₽): разбираем, почему на вакансию не идут кандидаты или идут, но не подходят, и прописываем функционал и критерии отбора под конкретную позицию.

Курс «Как найти хорошего руководителя» (9 часов, 40 000 ₽) учит собственника искать и оценивать кандидата на руководящую позицию самостоятельно — не кадровое агентство, которое закрывает вакансию за клиента. Если задача шире, чем найм одного руководителя, — курс «Создание команды руководителей» (30 часов, 180 000 ₽) выстраивает всю команду руководителей отделов.